El ministro aseguró que le dan “libertad absoluta” tanto al empleado como a las empresas.”Si al trabajador no le gusta, puede quedarse con la ley actual de indemnización”, avisó.
El ministro aseguró que le dan “libertad absoluta” tanto al empleado como a las empresas.”Si al trabajador no le gusta, puede quedarse con la ley actual de indemnización”, avisó.
